İNSAN KAYNAKLARI GELİŞİM

KARACA’nin başarısının devamı için orta ve üst düzey yöneticilerin şirket içerisinden yetiştirilmesi esastır. Şirket üst kademesi çalışanların yeteneklerinin artırılması için bu disiplinle stratejiler üretir.

Ortak bir dil ve ortak bir anlayış ile başlayan bu yolda, ortak değerlerin paylaşılması ve içselleştirme gereklidir. Şirketin hedeflerine ulaşması için doğru seçimler yapmak ve karar almakta vizyonumuz, misyonumuz, değerlerimiz, yönetim modelimiz ve anlayışımız çalışanlarımıza yol gösterecektir.

KARACA orta ve üst düzey yöneticilerin içerden terfi yöntemiyle tespit etmeye çalışmaktadır. Müşterilerimize kaliteli ürün ve hizmet sunan orta ve üst düzey yönetcilerin yetiştirilmesi KARACA için çok önemlidir.

KARACA sürekli gelişimi destekler ve teşvik eder. Bunun için günlük uygulamalarda çalışanlarına sürekli danışmanlık sağlar ve eğitimler düzenler.